人才招聘

销售专员

岗位职责：
1、每月需完成公司设定销售指标。
2、维护好公司分配的客户,负责销售合同的谈判、签订、审核、执行和跟踪。
3、销售人员目标客户前期由公司分配提供，后期由销售人员自行开发。
岗位要求：
1、中专以上学历。
2、了解销售行业，有意向做好销售者优先。
3、应届毕业生亦可考虑。
4、良好的沟通协调能力，较强的数据分析能力。
5、性格开朗活泼、沟通能力强、善于学习、有开拓创业精神、勇于承担压力、有团队合作精神者优先。
薪资福利：
1、薪资范围：面议
2、福利待遇：周末双休、带薪年假、五险、全勤奖、年终奖、绩效奖金、专业培训。
培训体系：新员工入职岗前培训+在岗培训+不定期职业知识培训。
晋升机制：销售副主管→销售副经理→销售经理→销售副总监→销售总监。

会计

职位描述：
1、年龄25-42周岁，大专以上财务相关专业；
2、负责公司会计相关工作；
3、熟悉国家各项相关财务、税务、审计法规和政策；